10月9日,，長安汽車“行無界,，智V來”錦Show長安•2020校園招聘活動走進清華大學,，并舉辦專場招聘宣講會,。本次活動旨在吸引更多優(yōu)秀人才加入長安汽車,，助力企業(yè)向智能出行科技公司轉型,。

　　宣講活動開幕前,，長安汽車總裁朱華榮與清華大學黨委副書記過勇進行了深度會面。為了讓學子們更深入地了解長安汽車,，雙方領導也來到了宣講會現(xiàn)場,，與清華學子們共同擘畫人生職業(yè)未來規(guī)劃，在熱烈的互動中,，長安汽車正式拉開了2020年北京地區(qū)校園招聘工作的序幕,。

錦Show長安  用平臺為學子筑就成長空間

　　宣講會上，清華大學黨委組織部副部長,、學生職業(yè)發(fā)展指導中心主任張超,，清華大學汽車安全與節(jié)能國家重點實驗室主任、博士生導師李克強,分別代表校方致辭,。

『清華大學黨委組織部副部長,、學生職業(yè)發(fā)展指導中心主任張超』

　　張超在致辭中指出，重慶是清華大學重要的人才輸出地，過去五年,，已有二十余名清華畢業(yè)生加入長安汽車,，他預祝“行無界,，智V來”錦Show長安•2020校園招聘活動圓滿成功,，為更多科技人才參與中國汽車產業(yè)建設提供更廣闊的平臺。

　　作為中國汽車工業(yè)權威專家,，清華大學汽車安全與節(jié)能國家重點實驗室主任,、博士生導師李克強介紹了當下汽車工業(yè)的新趨勢和未來前景，以及對長安汽車未來發(fā)展的看法,，并號召在場的學生們加入長安汽車,，共同打造中國汽車產業(yè)的美好未來。

『清華大學汽車安全與節(jié)能國家重點實驗室主任,、博士生導師李克強』

　　長安汽車總裁朱華榮發(fā)表了現(xiàn)場演講,，從長安汽車“第三次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”階段成果、全球化研發(fā)布局,、企業(yè)中遠期戰(zhàn)略規(guī)劃和人才培養(yǎng)機制等角度,，解讀了畢業(yè)生們最關注的企業(yè)發(fā)展前景和人才成長空間等問題，邀請廣大學子加入長安汽車,，實現(xiàn)個人價值與抱負,，共同描繪長安汽車和中國汽車產業(yè)的美好未來。

『長安汽車總裁朱華榮』

　　宣講會上,，曾就讀于清華大學的易橫博士重返清華園�,，F(xiàn)在的易橫是長安汽車新能源科技公司CFD領域資深工程師，也是長安汽車研發(fā)領域重要一分子,。近年來,，眾多像易橫博士一樣的優(yōu)秀人才不斷加入，讓長安汽車在研發(fā)領域持續(xù)突破,。今年6月,，在全體研發(fā)團隊的努力下，長安汽車推出了全新動力品牌——藍鯨動力,，其中,，中國首個模塊化發(fā)動機研發(fā)平臺——藍鯨NE動力平臺，更是一舉填補了中國汽車產業(yè)的空白,。藍鯨動力的推出,，也讓相關領域人才收獲了更好的成長經驗。

　　在宣講現(xiàn)場,，易橫博士以清華學長身份分享了自己的工作成長經歷,，讓學弟學妹對長安汽車企業(yè)文化有了更深了解,，激發(fā)了學子們對加入長安汽車大家庭的熱情和憧憬。

科技長安  從傳統(tǒng)汽車企業(yè)到智能科技公司

　　科技創(chuàng)新是企業(yè)前進的不竭動力,，人才培養(yǎng)是企業(yè)發(fā)展的根本基礎,。此次長安汽車總裁朱華榮及長安高管們親身走進清華校園，與學子們面對面交流,，充分體現(xiàn)了長安汽車對人才的重視與尊重,，以及對優(yōu)秀人才的迫切渴求。

　　在當前汽車產業(yè)“新四化”浪潮沖擊下,，傳統(tǒng)汽車開始向智能網聯(lián)汽車進化,，并成為信息通訊、互聯(lián)網科技,、智慧交通,、能源等多個領域的創(chuàng)新載體與發(fā)展交匯點，汽車企業(yè)的角色也發(fā)生了改變,。

　　面對“新四化”趨勢,，長安汽車于2018年4月對外發(fā)布“第三次創(chuàng)業(yè)——創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃”，以打造世界一流汽車企業(yè)為目標,，并提出“從傳統(tǒng)產品向智能化+新能源產品轉型”,，開始向智能出行科技公司加速邁進。

　　2018年8月,，長安汽車更率先發(fā)布智能化戰(zhàn)略——“北斗天樞計劃”,，加快了智能化領域布局，并依托“六國九地”全球化研發(fā)實力,，打造了一支業(yè)內領先的智能網聯(lián)人才隊伍,，在智能化領域深耕發(fā)展，持續(xù)突破,。同時,，長安汽車還與騰訊,、華為等科技企業(yè)深度合作,，共同推動中國汽車智能化產業(yè)發(fā)展。

一流長安  打造世界頂尖人才聚集成長高地

　　企業(yè)轉型及智能化戰(zhàn)略的成功落地,，離不開長安汽車堅實的人才基礎,。多年來長安汽車堅持“內培外引”的人才戰(zhàn)略，打造了一支規(guī)模1.2萬人的國際化研發(fā)團隊,，其中高級專家600余人,，研發(fā)實力位居行業(yè)前列。同時長安汽車通過選派員工海外留學,、送外培訓,、行業(yè)交流等,，為員工成長成才提供助力與平臺。

　　伴隨著智能化戰(zhàn)略成果持續(xù)落地,，長安汽車對優(yōu)秀人才的需求也進一步擴大,。在2020校園招聘中，致力于向智能出行科技公司轉型的長安汽車,，將優(yōu)秀人才引進作為重中之重,，以不限專業(yè)的誠摯態(tài)度，廣邀優(yōu)秀人才加入長安汽車,，共同開啟“汽車強國”的逐夢之旅,。

　　而隨著“行無界，智V來”2020校園招聘的持續(xù)推進,，更多懷揣造車夢想的莘莘學子,，也將加入長安汽車，在這一全球化成長平臺上,，實現(xiàn)“汽車強國夢”的偉大抱負,。