日前，大眾汽車集團母公司官方聲明顯示,，現(xiàn)任首席財務(wù)官潘師（Hans Dieter Pötsch/Poetsch）將出任下一任監(jiān)事會主席（相當于董事長）。分析人士指出,，這顯示大眾未來重心將更多地移向自身的利潤短板,，和之前追求技術(shù)與規(guī)模有所差異。

最終人選花落現(xiàn)任CFO

　　9月3日,，大眾汽車集團控股母公司保時捷汽車控股公司（Porsche Automobil Holding SE）發(fā)布了一項聲明,，宣布保時捷監(jiān)事會股東代表提名現(xiàn)年64歲的CFO潘師擔任下一屆監(jiān)事會主席,，并獲得大眾汽車監(jiān)事會執(zhí)行和提名委員會的支持,。潘師將在2015年11月大眾汽車特別全員大會上被選為監(jiān)事會主席。

　　該職位此前長期由“大眾教父”費迪南德·皮耶希（Ferdinand Piech）出任,，不過皮耶希今年早些時候在大眾“內(nèi)斗”中輸給首席執(zhí)行官馬丁·文德恩（Martin Winterkorn）和保時捷家族,，因此黯然卸任。之后是工會高層Berthold Huber擔任監(jiān)事會代理主席,，而文德恩則被看好成為下一任監(jiān)事會主席的人選,。

　　然而，文德恩此次并未能如外界所預(yù)期走上監(jiān)事會主席的寶座,。據(jù)傳聞,，盡管文德恩曾和保時捷家族聯(lián)手迫使皮耶希下臺，但彼此之間仍有矛盾,，作為大眾汽車實際上的幕后控制者,，保時捷家族的首領(lǐng)沃爾夫?qū)�·保時捷同文德恩不和；另外,，文德恩推進廉價小型車項目,，也與保時捷家族提升公司利潤率和品牌檔次的戰(zhàn)略不符。這導(dǎo)致大眾廉價車品牌進度延后,。

　　作為對文德恩的一種“補償”,，大眾宣布將延長其作為管理委員會主席（即CEO）的年限,，有效時間從之前的2016年延長至2018年，9月25日監(jiān)事會大會上將正式宣布。外媒指出,，文德恩現(xiàn)年已經(jīng)68歲，到2018年將達71歲,，無力履新出任再下一屆監(jiān)事會主席,。

新董事長意味著重心轉(zhuǎn)向利潤？

　　為何潘師能夠擊敗之前呼聲最高的文德恩,？首先是由于文德恩和保時捷家族之間的沖突仍未根除。其次，潘師一直以其溫和的性格與立場受到多方歡迎,，被視為大眾高層填補裂縫的關(guān)鍵,。第三,，大眾長期在金融和利潤方面存在短板,，而首席財務(wù)官出身的潘師如果出任董事長職務(wù)，無疑更能實現(xiàn)彌補作用,。同時這也意味著大眾更加重視財務(wù)和金融,，甚至重心將從皮耶希和文德恩執(zhí)掌年代的技術(shù)與規(guī)模轉(zhuǎn)移。

　　Evercore ISI公司汽車行業(yè)研究負責人Arndt Ellinghorst指出,，潘師在金融界備受尊重,，并且“非常清晰地了解”大眾汽車集團面臨的關(guān)鍵財務(wù)問題，包括資本和研發(fā)開支過高,，而人力和物料成本也壓力山大,。

　　同另一家最大車企豐田相比，大眾已經(jīng)實現(xiàn)了銷量規(guī)模上的超越,，2015年第二季度大眾全球銷量為255萬輛,，豐田為250萬輛。但是大眾的利潤則明顯不如受到日元匯率助漲的豐田,。今年第二季度,，大眾汽車集團實現(xiàn)凈利潤26.71億歐元，去年同期31.86億歐元,，同比下滑16.2%,，折合29.19億美元。豐田上個季度實現(xiàn)6,463.94億日元（約合51.71億美元）,，較上年同期的5,877.74億日元增長10.0%,。相比之下，豐田凈利潤高出78%,，凈利潤水平為9.3%,，也明顯高于大眾的4.8%。

　　未來五年大眾將在全球范圍投資856億歐元,，開發(fā)新產(chǎn)品并興建產(chǎn)能。如此之大的手筆將給大眾的報表帶來巨大負擔,，而潘師的上位則將給大眾財務(wù)轉(zhuǎn)向穩(wěn)健風格提供有力的背書,。（信息來源：蓋世汽車）

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