沃爾沃CEO漢肯·塞繆爾森聘任合同延長
[汽車之家 新聞] 日前,，全球豪華汽車制造商沃爾沃汽車宣布，將首席執(zhí)行官兼總裁漢肯·塞繆爾森的聘任合同延長兩年至2022年。沃爾沃汽車正在努力轉變?yōu)槿蚨嘣某鲂蟹⻊仗峁┥蹋娱L與漢肯·塞繆爾森的聘任合同，將有助于保持公司管理的連續(xù)性和穩(wěn)定性,。
『沃爾沃汽車集團首席執(zhí)行官漢肯•塞繆爾森』
漢肯·塞繆爾森自2012年10月起擔任沃爾沃汽車首席執(zhí)行官。依靠著自主研發(fā)的整車平臺和動力總成系統(tǒng),、安全與信息娛樂技術等,，沃爾沃推出了一系列全新產品，成為豪華汽車品牌中強有力的競爭者,。公司于今年早些時候已經宣布了全新中長期發(fā)展戰(zhàn)略和目標,，重點將在電氣化、自動駕駛和汽車擁有與使用新模式方面確立行業(yè)領導地位,。
沃爾沃汽車將提供內容更廣泛的出行服務,，增強安全性、用戶舒適度和可持續(xù)性,。預計到下個十年中期,，沃爾沃年銷量中將有一半是純電動車，三分之一是自動駕駛汽車,，而且半數汽車將采用合約購車的新模式,。借助以上三大舉措的實施，到2025年,，沃爾沃汽車預計將直接服務超過500萬消費者,，從而革新其與客戶群溝通的方式，并創(chuàng)造新的收入來源,。此舉還將進一步挖掘沃爾沃在汽車互聯服務和其他客戶服務方面的開發(fā)潛力,。
該目標也將進一步完善集團的組織架構,。目前，沃爾沃汽車集團包括沃爾沃汽車和相關運營部門,，例如汽車訂購服務部門Care by Volvo,、新的出行服務公司M,、高性能電動汽車品牌Polestar,，另外，沃爾沃汽車還持有領克（LYNK & CO）和自動駕駛軟件公司Zenuity的大量股份,。與上述公司及其他關聯公司發(fā)揮協同效應,、共擔研發(fā)費用的模式將有望進一步提升集團的財務表現，實現更高的盈利能力,。
塞繆爾森表示,，“汽車行業(yè)正不斷變化，我們客戶的期望也在不斷變化,。我們必須滿足客戶不斷變化的需求,。未來幾年，我們的挑戰(zhàn)是如何將顛覆性的目標一步步化為現實,。我們的變革還沒有結束,，沃爾沃汽車的發(fā)展之路還很長�,！保ň幾g/汽車之家 張曉丹）
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