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車商談|用戶持幣待購 4S店如何智慧破冰

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  [汽車之家 行業(yè)] 眼下,,整個經(jīng)銷商行業(yè)面臨著越來越劇烈的競爭,,未來移動互聯(lián)網(wǎng)流量呈現(xiàn)持續(xù)上漲趨勢,,消費者的日均上網(wǎng)時長,活躍用戶數(shù)量都在增加,;與此同時,,各店通過網(wǎng)銷帶來的銷量也都在逐步增長。所以,,在未來如何能挖掘出網(wǎng)銷的潛力,,打造未來經(jīng)銷商的核心競爭力,成為了本期《車商談》武漢站參席嘉賓的討論議題,。

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  想要提高網(wǎng)銷在經(jīng)銷商銷量中的占比,,意味著經(jīng)銷商要以更高效的方式獲得銷售線索,并提高這些線索的轉化率,。尤其是在當下網(wǎng)銷線索不足以滿足銷售目標的需求,,如何通過對現(xiàn)有銷售線索進行“深加工”來提升邀約到達率、轉化率,,便成為了經(jīng)銷商必須要考慮的問題,。


  《車商談》,是汽車之家精心打造的面向汽車經(jīng)銷商的分享與交流平臺,。每期在全國多個地區(qū)舉辦線下沙龍活動,,并與線上內(nèi)容報道緊密結合,至今已覆蓋全國近200個城市,,累計舉辦600余場沙龍活動,,覆蓋經(jīng)銷商一線管理者超過6000人次。通過對經(jīng)銷商焦點話題的深度洞察,,《車商談》力圖賦能經(jīng)銷商業(yè)務發(fā)展,,推動中國汽車產(chǎn)業(yè)進步。


深加工第一步:保持團隊穩(wěn)定

  對今年很多銷售業(yè)績還可以的經(jīng)銷商來說,,他們幾乎都有一個共同的特點,,那就是團隊比較穩(wěn)定。事實上,,人員的不斷流失和更換,,尤其是對銷售團隊而言,幾乎可以直接影響客戶到店的轉化簽單率,,從而影響銷售線索的轉化率,。

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深加工第二步:管理線索要合理分工

  對一家經(jīng)銷商集團來說,從網(wǎng)絡平臺獲得的銷售線索,,到底是由各個4S店來處理,,還是由集團來統(tǒng)一管理,,要看自身的實際情況來決定。如果集團把整個網(wǎng)銷集中起來,,統(tǒng)一進行篩選和后臺推送,,就可以把線索利用和指標管控得更細致。但這樣做也有負面影響,。比如說,,圍繞線索的前端邀約、店內(nèi)接待和后端回訪的連續(xù)流程,,就被人為割裂了,。

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  所以,有的經(jīng)銷商把圍繞線索的全流程管理都下放到店面,,并由一個人負責從客戶電訪,、邀約到店到最終簽單的全流程工作。但即便這樣,,經(jīng)銷商集團層面依然不能對網(wǎng)銷和線索的管理“撒手不管”。這是因為從集團角度講,,在各個店面之上統(tǒng)一管理銷售線索,,一來方便核算整個集團的成本,二來方便進一步開發(fā)銷售線索的利用率,。

深加工第三步:要擅用工具并懂得消費者心理

在線索分配到各個店面之后,,就將交由各個網(wǎng)銷組來處理。此時,,每個網(wǎng)銷人員通常會面臨大量的銷售線索待發(fā)掘,。但考慮到人力有限以及溝通的重復性,每個網(wǎng)銷人員能有效溝通的線索還是有限(具體數(shù)量受很多情況影響,,一般是幾十條/天),,但經(jīng)銷商又不能無限制增加網(wǎng)銷人員的數(shù)量。所以,,經(jīng)銷商就需要一些自動化工具來降低勞動成本,。為此,經(jīng)銷商可以考慮使用“機器人客服”一類的工具,,用系統(tǒng)幫助經(jīng)銷商篩選線索,。

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  銷售線索接下來的處理方式,也需要依據(jù)經(jīng)銷商的各自情況分為專人跟進或幾段式分工,。對此,,武漢三環(huán)海通集團運營部銷售科的胡鵬經(jīng)理認為店內(nèi)維護網(wǎng)站一個人,打電話另一個人,,到店里接待又是另一個人的做法很不合適,,因為消費者的購車體驗會因此受到影響,。

  這是因為:打電話邀約的這個人必然不是主力銷售顧問,但有客戶會在電話里問價格和其他東西,,這就導致客戶的很多專業(yè)問題沒法得到滿意的答案,,勢必會讓用戶對工作人員專業(yè)度標簽化,并影響繼續(xù)到店洽談的興趣,。所以,,處理銷售線索就是為了與客戶見面做準備工作,這方面,,管理者要從管理流程和用戶心理感受層面考慮問題,,因地制宜設計自己的銷售線索處理全流程。

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  當然,,這并不是意味著所有經(jīng)銷商都要專人去處理每一條線索,,因為對有限的銷售團隊來說,線索量永遠都是遠超人力能力所及的,。此時,,就可以考慮用智能技術代替一部分簡單的人工工作,來達到線索處理數(shù)量和質量之間的平衡,。眼下,,確實有功能可以利用400電話的云接待功能,幫助經(jīng)銷商提高及時接聽率和線索處理效率,。

  雖然這些電話都由系統(tǒng)自動接聽,,但機器人和用戶的溝通過程,卻可以由經(jīng)銷商根據(jù)自己客戶的特點,,設定一個話術模板,,并且該溝通操作還會以短信形式提醒經(jīng)銷商后臺綁定的人,提醒他登陸后臺查看這條溝通過程,,這樣就能在經(jīng)銷商網(wǎng)銷組不夠用的時候提供一個可靠的解決方案,。

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  不過需要注意的是,在第一輪電話由系統(tǒng)代為溝通之后,,之后與客戶的電話溝通必須由對應的工作人員親自完成,,因為人工智能的能力必然有限,隨著現(xiàn)在用戶接到的自動電話越來越多,,他們對機器人的辨別能力也是越來越強,,沒有人工的介入,用戶很容易就可以發(fā)現(xiàn)機器人的能力紕漏和語言習慣,,從而產(chǎn)生反感,。

  此外,在一些高端品牌的經(jīng)銷商處,,還可以根據(jù)目標用戶人群的習慣,,開拓主動上門的服務,。比如說現(xiàn)在的客戶不會主動到展廳,那銷售顧問就可以主動上門,。據(jù)武漢路澤汽車副總經(jīng)理胡浩介紹,,他們的客戶群體對品牌服務的期待很高(路澤汽車銷售路虎車型),喜歡主動上門的有針對性服務,,所以路澤汽車的銷售顧問一方面會守在店里邀約客戶,,另一方面也隨時準備出去主動找客戶。

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編輯總結:

  眼下,,在面臨店面客流量不斷縮減,,且銷售線索中挖掘有價值客戶越來越難的市場環(huán)境背景下,經(jīng)銷商需要用更“技術”的手段去處理現(xiàn)有的銷售線索,,可以說是大勢所趨,,在未來,用各種更合理且更有效的辦法去篩選銷售線索并提高線索轉化率,,勢必成為一個經(jīng)銷商的核心競爭力,。

  在這個大趨勢下,經(jīng)銷商轉變傳統(tǒng)觀念,,因地制宜主動變革,,開始從線下到線上轉移經(jīng)營重點,并利用“智慧工具”對銷售線索進行“重新定位”和“精加工”,,無疑是一種面對未來行業(yè)挑戰(zhàn)“未雨綢繆”的明智做法。

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  此外,,《車商談》作為全國性的節(jié)目,,每月在全國各地舉行的溝通會都至少有十幾場,在本期《車商談》的節(jié)目中,,我們也可以分享一下全國其他地區(qū)經(jīng)銷商針對“如何智慧搶奪銷售線索”這一主題,,與會并分享的一些好的觀點。

  1,、南昌裕民東風本田總經(jīng)理熊麗虹:為了提升線索的有效率,,第一不能讓銷售顧問來判斷這個客戶是有效還是無效,客戶部要參與進去,,要了解,,如果發(fā)現(xiàn)有銷售把有效客戶判斷為無效客戶,是要扣錢的,;或者銷售經(jīng)理把線索打亂,,再重新分配,如果發(fā)現(xiàn)有人把有效線索判斷為無效,,就要扣款,。

  2,、烏魯木齊中汽開迪比亞迪店總經(jīng)理段波:最重要的是一定不要做二級(經(jīng)銷商),能堅持住就堅持住,,因為你越做越死,,到最后就是惡性循環(huán)。如果一開始你聽了廠家的話,,你就一直聽下去,,要不然從開始就別聽廠家的。我就不要你廠家的那些東西了,,能干多少就干多少,,一定要和同品牌的經(jīng)銷商合作好。

  3,、許昌正通領克中心總經(jīng)理李佩松:我一直感覺招人不是什么問題,,但我認為招人不是目的,我們招人是為了找人才,,沒有人才,,你就很難去拼市場。我們現(xiàn)在各個總監(jiān)級和部門主管級領導,,只要遇到可培養(yǎng)的人才,,都會大膽的給他空間,讓他發(fā)展,,主動出擊,,主動想辦法,主動去做,,歸根結底萬事以人為本,,沒人才干不成事。

  4,、哈爾濱一汽森華大眾品牌總經(jīng)理王建東:在售后客戶的體驗方面,,一定不要為了賺錢而賺錢,如果你的初衷是為了賺錢去滿足客戶需求,,你的客戶流失率肯定會高,。我們要盡可能通過體驗來保證客戶認可,讓他常來,,并且給我們做一些宣傳,,尤其是位置偏的地方,花不花錢不重要,,重要的是客戶來捧場,,沒有人到店的話,非常可怕,。(文/汽車之家 曹磊)

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