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進一步開源節(jié)流 豐田再次調整組織架構

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  [汽車之家 行業(yè)]  為了進一步整合公司資源,、開源節(jié)流,,豐田汽車再一次對公司高管“動刀了”,。3月3日,,豐田汽車再一次對公司架構進行了大規(guī)模調整,,涉及眾多高管及業(yè)務單元,。

  其中,,在人事變動方面,原首席會計官Kenta Kon將成為下一任首席財務官,。此外,,Didier Leroy等三名執(zhí)行副總裁辭職,但Didier Leroy會繼續(xù)擔任公司董事,;寺重茂樹(Shigeki Terashi,,原執(zhí)行副總裁、首席技術官)等多名高管職位發(fā)生變動或整合,,這些人事變動將在4月1日正式生效,。

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  除了人事方面的變動,在公司業(yè)務層面也有不小的變動,。其中,,此前負責電子零部件生產制造業(yè)務的廣瀨工廠未來或被裁撤,整體業(yè)務移交給豐田與電裝的合資公司,;電池業(yè)務板塊將移交給豐田與LG的合資公司,;性能車部門GAZOO Racing業(yè)務也發(fā)生了變動,。

  豐田汽車社長豐田章男表示,豐田汽車的競爭力源于其TPS(豐田生產模式)及對成本精益的管控能力,,但目前豐田汽車在TPS模式及成本管控兩大能力上均有所減弱,,如果無法改變目前的狀態(tài),豐田汽車將無法繼續(xù)發(fā)展,。實際上,,自2011年開始,豐田汽車便開始精簡高管架構,、縮減決策層級,、重組業(yè)務單元、整合高管責任擔當等措施,,其主要目的便是在全球汽車市場低迷的大環(huán)境下保持自身的競爭力,。

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  據豐田汽車此前發(fā)布的2020財年第三財季(2019年10月-2019年12月)財務數據顯示,其營業(yè)利潤同比下滑了3.2%,,凈利潤同比下滑了3.3%,,而這一財季豐田全球銷量也出現(xiàn)了微降,在亞洲市場更是下滑了12.5%,、北美銷量下滑1.8%,。或許正是出于對財務數據的謹慎態(tài)度,,豐田汽車再一次對其公司及高管架構進行調整,,意圖進一步提升其綜合運營能力。(文/汽車之家 王林)

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