疫情停不下來(lái)車企校招的步伐 在云端借勢(shì)營(yíng)銷玩出花
對(duì)于社會(huì)求職者和應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),,金三銀四春季招聘的意義是不一樣的,前者往往剛領(lǐng)完上一年的年終獎(jiǎng),,開(kāi)始尋摸著跳向更好的職位,,后者面臨的則是畢業(yè)前最后一次集中招聘期。在校園招聘中,,越好的企業(yè),,越早開(kāi)始校招,春招相比秋招,,規(guī)模,、職位甚至待遇都有所不如,競(jìng)爭(zhēng)壓力也更大,,因此往往能被認(rèn)為是秋招的補(bǔ)錄,。對(duì)于畢業(yè)生們來(lái)說(shuō),這可能是他們享受優(yōu)質(zhì)招聘渠道的最后一次機(jī)會(huì)了,,如今有疫情影響,,是不是就辦不了了呢?
然而并未停止,,雖然在新冠疫情期間無(wú)法舉行人山人海的招聘會(huì),,但有云辦公的模式在先,車企們和高校們紛紛進(jìn)行借鑒,,開(kāi)啟了云端校招,。
位于武漢的華中科技大學(xué),近來(lái)已經(jīng)在智聯(lián)招聘上啟動(dòng)了專門的空中雙選會(huì),,其中智能制造業(yè)專場(chǎng)就有310家企業(yè),,提供1494個(gè)崗位,其中包括一汽-大眾,、廣汽新能源,、金龍、宇通,、中國(guó)重汽,、慶鈴等車企。
有的車企甚至還借著春招的機(jī)會(huì)玩了一把營(yíng)銷,最具代表的就是長(zhǎng)安汽車,。不久前,,長(zhǎng)安汽車的春季校招開(kāi)啟了一次網(wǎng)絡(luò)在線云招聘,在長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間里,,應(yīng)屆畢業(yè)生跟隨鏡頭參觀了長(zhǎng)安汽車全球研發(fā)中心,,開(kāi)放了其中的多個(gè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,長(zhǎng)安汽車工程研究總院副總經(jīng)理龐劍還展示了長(zhǎng)安的無(wú)人駕駛技術(shù),。
長(zhǎng)安的這次春招面向全球共招募300多個(gè)崗位,,涉及智能化、新能源,、整車研發(fā),,智能制造、市場(chǎng)營(yíng)銷及管理領(lǐng)域等70多個(gè)職能,,目前已收到簡(jiǎn)歷超過(guò)一萬(wàn)份,。
長(zhǎng)安這樣的云在線,看似招聘,,實(shí)際上還起到了企業(yè)技術(shù)實(shí)力的展示和宣傳,,對(duì)于企業(yè)形象和產(chǎn)品力有正面影響。
校招停收車輛工程專業(yè),?人才需求轉(zhuǎn)向IT人才
云端招聘雖然解決了招聘方式的問(wèn)題,,但去年“車企停招機(jī)械專業(yè)”事件給整個(gè)行業(yè)帶來(lái)?yè)?dān)憂并未散去,甚至于因?yàn)橐咔槎訚庵亍?/p>
一般來(lái)說(shuō),,車企研發(fā)崗是車輛工程類最為對(duì)口且待遇較好地去處,,應(yīng)屆畢業(yè)生入職研發(fā)最高可以拿到2萬(wàn)元左右的月薪,算是黃金專業(yè),。但是去年的秋招中,,一汽-大眾幾乎砍掉了所有車輛工程和機(jī)械工程專業(yè)的崗位需求,引發(fā)了各大高校相關(guān)專業(yè)乃至相關(guān)從業(yè)人員的關(guān)注,,大家開(kāi)始為自己的前途擔(dān)憂,。這是一汽-大眾的個(gè)例還是行業(yè)的整體趨勢(shì)?
從各大車企的招聘崗位列表來(lái)看,,車輛工程仍然處在校園招聘的崗位列表里,,因此我們很難得出“縮減了機(jī)械專業(yè)校招規(guī)模”的結(jié)論,。不過(guò),,從各大車企重點(diǎn)宣傳的招聘崗位來(lái)看,,卻能看出這些專業(yè)的確不再那么有存在感,。
在很多車企在校招的宣傳文案中,最靠前且高頻出現(xiàn)的專業(yè)崗位是汽車電子、軟件工程,、物聯(lián)網(wǎng)以及新能源等專業(yè),,車輛工程等傳統(tǒng)類汽車專業(yè)存在感的確不高,除非是在專門從事動(dòng)力總成,、車身底盤和傳動(dòng)總成方面的供應(yīng)商企業(yè),。
新能源相關(guān)的崗位需求受影響不大,畢竟有新能源化的全球大趨勢(shì)和國(guó)內(nèi)政策推動(dòng),,除了新創(chuàng)車企,,一些傳統(tǒng)車企也在持續(xù)推進(jìn)。近期比較受矚目的就是東風(fēng)正在籌建的H事業(yè)部,,它并不真的命名為“H”,,而是原計(jì)劃在2020年北京車展上發(fā)布的高端智能網(wǎng)聯(lián)新能源車品牌,代號(hào)為“H”罷了,。從年前發(fā)布的研發(fā)崗位需求來(lái)看,,有底盤、電子電器,、動(dòng)力,、新能源等4大領(lǐng)域的近40個(gè)崗位,不過(guò)由于底盤,、動(dòng)力方面有比較充足的人才供應(yīng),,所以在新能源和智能網(wǎng)聯(lián)方面仍然有較多的機(jī)會(huì)。需要注意的是,,因?yàn)榭偛课挥谖錆h,,目前尚未知進(jìn)展如何。
在汽車IT相關(guān)專業(yè),,則呈現(xiàn)出火熱的景象,,甚至于,一些大車企還開(kāi)始專門組建“碼農(nóng)”團(tuán)隊(duì),,并且為新項(xiàng)目進(jìn)行專門的招聘宣傳,。最近聲量比較大的是正在籌建的上汽集團(tuán)軟件中心,該中心目前是在聚合智能網(wǎng)聯(lián)人才,,提供智能網(wǎng)聯(lián)汽車云端技術(shù)和服務(wù),,打造智能座艙系統(tǒng)、SOA軟件平臺(tái),、中央集成式電子架構(gòu),、云服務(wù)平臺(tái)、汽車大數(shù)據(jù)平臺(tái),、邊緣人工智能應(yīng)用,、數(shù)據(jù)及網(wǎng)絡(luò)安全等產(chǎn)品,。
因?yàn)閷?duì)智能車聯(lián)網(wǎng)的野心 車企對(duì)IT人才的需求還在上升
智能網(wǎng)聯(lián)和新能源都是國(guó)內(nèi)乃至全球汽車業(yè)的風(fēng)口和未來(lái)大趨勢(shì),尤其是前者,,非常有前景,,因此各大車企在面臨傳統(tǒng)車輛產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)白熱化的紅海時(shí),其實(shí)都在謀求轉(zhuǎn)型,。國(guó)內(nèi)因?yàn)檎吆突ヂ?lián)網(wǎng)生態(tài)的良好環(huán)境,,其實(shí)更有發(fā)展空間,對(duì)這方面人才的需求仍然處于旺盛期,。
實(shí)際上,,近10年里,國(guó)內(nèi)車企都在汽車智能網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)品方面有相當(dāng)不錯(cuò)的進(jìn)展,,探索度甚至在一些合資品牌之前,,比較出名的有上汽的斑馬、吉利GKUI和長(zhǎng)安In-Call,。按說(shuō)已經(jīng)有不錯(cuò)的發(fā)展,,為什么還有如此大的需求呢?一方面是因?yàn)槿匀粵](méi)有發(fā)展到成熟的階段,,另一方面則有競(jìng)爭(zhēng)的壓力,。
以2015年創(chuàng)立的斑馬為例,在很多人印象里,,斑馬智能車載系統(tǒng)是與上汽的榮威和名爵深度綁定的,,以為斑馬就是上汽自己的車載系統(tǒng),但實(shí)際上斑馬智行是上汽與阿里共同出資組建,,股份對(duì)等,,所以斑馬的本質(zhì)身份是上汽集團(tuán)的供應(yīng)商,它也為東風(fēng)雪鐵龍,、福特等品牌供應(yīng),。
然而,上汽與阿里的訴求不同,,上汽希望掌控優(yōu)質(zhì)技術(shù)資源,,并且系統(tǒng)授權(quán)費(fèi)用低一些,但阿里卻希望擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,,提高利潤(rùn),。最終到了2019年8月,斑馬重組,,阿里成為斑馬主控手,,隨即在年底時(shí),阿里宣布與一汽集團(tuán)合作,,繼續(xù)以斑馬為基礎(chǔ)進(jìn)行汽車智能網(wǎng)聯(lián)的業(yè)務(wù),。那么,,在這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)上籌建的上汽集團(tuán)軟件中心,顯然是上汽不甘于被別人掌控自己汽車的“大腦”,,要扯旗拉人,打造出屬于自己的智能車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),。
這樣相似的案例,,很可能不會(huì)是孤例,汽車業(yè)在未來(lái)很長(zhǎng)一段時(shí)間里,,都會(huì)對(duì)IT人才有旺盛的需求,。畢竟,汽車IT界和我們?nèi)粘UJ(rèn)知的IT界一樣,,最終目標(biāo)都是擁有自主產(chǎn)權(quán)的操作系統(tǒng),。操作系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)本身就需要大量IT人才,其背后的生態(tài)服務(wù)(可以理解為軟件應(yīng)用)的開(kāi)發(fā)需求,,又會(huì)形成一個(gè)龐大的產(chǎn)業(yè)鏈,,帶動(dòng)更大的人才需求。
與IT類人才相對(duì)的,,是車輛工程或機(jī)械工程等傳統(tǒng)汽車專業(yè)人才的郁悶,。在相關(guān)行業(yè)的社交網(wǎng)站或行業(yè)團(tuán)隊(duì)中,我們發(fā)現(xiàn)有不少業(yè)內(nèi)人士和畢業(yè)生分享了該專業(yè)的求職困難和企業(yè)需求下降,,這類專業(yè)人才的需求確實(shí)有所萎縮,。那么這個(gè)細(xì)分行業(yè)是不是就沒(méi)出路了呢?
好消息是,,有出路,。壞消息是,這個(gè)出路需要你成為更高層次的專業(yè)人才,。
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