[汽車之家 資訊]  2021年5月25日,，長城汽車正式發(fā)布《長城汽車股份有限公司2021年股票期權(quán)激勵計劃（草案）》,、《長城汽車股份有限公司2021年限制性股票激勵計劃（草案）》,，擬分別向8784名激勵對象授予股票期權(quán)39710.1萬份，向不超過586名激勵對象授予限制性股票4318.4萬股,。

　　截至目前,，長城汽車2020年和2021年兩期股權(quán)激勵計劃授予對象總?cè)藬?shù)已達10669人，占公司員工總?cè)藬?shù)的16.89%,。通過構(gòu)建創(chuàng)新的長期激勵機制,，形成全新的“利益共同體”，進公司長期穩(wěn)健發(fā)展,。

　　相比2020年發(fā)布的第一期股權(quán)激勵計劃,，此次發(fā)布的第二期股權(quán)激勵計劃的受益面更廣，激勵對象及股票期權(quán)份數(shù)大幅增加,，但銷量目標(biāo)權(quán)重提升,，考核目標(biāo)更具挑戰(zhàn)性。

　　第二期股權(quán)激勵計劃采用的激勵工具為股票期權(quán)和限制性股票,，股票來源為長城汽車向激勵對象定向發(fā)行的公司A股普通股股票,，首次授予比例均為80%,，預(yù)留20%。

　　其中,，擬授予激勵對象股票期權(quán)39710.1萬份,，約占激勵計劃草案公告時公司股份總數(shù)的4.317%，激勵對象8784人,；擬授予激勵對象限制性股票4318.4萬股,，約占激勵計劃草案公告時公司股份總數(shù)的0.469%，激勵對象不超過586人,。激勵對象包括在長城汽車任職的高級管理人員,、公司控股子公司董事和高級管理人員，公司（含控股子公司）中層管理人員及核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）骨干,。

　　此次激勵計劃的行權(quán)考核年度為2021-2023年三個會計年度,，銷量考核目標(biāo)分別為149/190/280萬輛，凈利潤考核目標(biāo)分別為68/82/115億元,。

　　據(jù)悉,，此次發(fā)布的2021股權(quán)激勵計劃，將在公司股東大會,、A股及H股類別股東會議審議通過后實施,。該計劃將有助于長城汽車進一步建立、健全經(jīng)營機制,，建立和完善公司及高級管理人員,、中層管理人員以及核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）骨干激勵約束機制，形成“利益共同體”,，從多方面推動長城汽車持續(xù),、穩(wěn)健、快速發(fā)展,。（文/汽車之家 李娜）

查看同類文章：

整車

帶你懂行業(yè)

更多精彩內(nèi)容：

配置/售價調(diào)整

企業(yè)/品牌戰(zhàn)略

>>汽車之家車聞-快速真實的報道 深入犀利的點評<<