[汽車之家 行業(yè)] 有人說,,從ICU走出來的蔚來,今年遇上了“七年之癢”,。
這一年,,蔚來始于旗下首款旗艦轎車ET7的發(fā)布,可交付日期卻被定在明年一季度,,看著別人家展臺上層出不窮的新車,,蔚來僅僅只能依靠ES8、ES6,、EC6這“三元老”苦撐門面,。曾經(jīng)在銷量上一騎絕塵的它,在最近幾個月也連續(xù)被小鵬和理想反超,。
這“七年之癢”還體現(xiàn)在外界對蔚來的唱衰:面對新勢力的來勢洶洶,,以及傳統(tǒng)舊勢力的覺醒,蔚來除了“換電”,,似乎沒有什么東西可以拿得出手,;重投資的換電模式盈利遙遙無期;引以為傲的用戶服務也變得越來越力不從心……
一系列魔咒似乎正籠罩著蔚來,,可如果能跳出“單項成績”,,站著更遠看蔚來整個體系競爭力,,或許會得到不同的答案�,!爸悄茈妱悠囐惖�,,是一個需要持續(xù)幾十年競爭才能分勝負的萬億級賽道,它一定是‘十項全能比賽’,,而不是單項PK,。”在12月5日舉辦的蔚來電池靈活升級媒體面談會上,,蔚來汽車聯(lián)合創(chuàng)始人,、總裁秦力洪稱。
■補齊NIO Power版圖最后一個拼圖
一路走來,,蔚來的爭議與質(zhì)疑聲從未平息�,!拔祦頁Q電站何時能盈利,?”這是外界問過蔚來最多的一個問題。
在本次媒體對話會上,,秦力洪給出了一份更長遠的答案——企業(yè)就是孩子,,如果你把孩子看成一個餐館的小工,那可能是按月按年來算投入產(chǎn)出,,但如果你把孩子看成一個家庭的希望,,那可能是以20年作為周期看投入產(chǎn)出�,!坝莻很簡單的事,,你不考慮明天就盈利了�,!�
至于超充會不會取代換電的質(zhì)疑聲也連綿不絕,。在蔚來看來,在很長一段時間,,換電仍有它獨特的優(yōu)勢,,能創(chuàng)造四方面的價值。
一,、快速補能,,在很長一段時間,如果充電速度可以與加油速度媲美,,唯一的可能性就是換電,。除去排隊因素,3-5分鐘即可搞定,。而充電速度與電池,、充電樁和國家電網(wǎng)的能力有關系,,取三者最小值。
二,、電池健康,,海恩法則指出:每一起嚴重事故的背后,必然有29起輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患,。蔚來的整個電池診斷模式,,就是希望把每一個小的隱患全部杜絕掉,那大隱患也就消失了,。
三,、電池方案的快速回收。2019年蔚來出現(xiàn)電池危機,,召回4800多臺車,,但如果當時蔚來沒有換電站,那要在26天之內(nèi)完成所有問題電池的召回幾乎不可能,。
四,、電池升級,這也是本次蔚來要述說的重點,。一旦有了完整的換電網(wǎng)絡后,,整個電池升級的體系化效率非常高。
“如果用戶要從北京去西藏,,那么是不是一定要買一塊100度的電池,?如果80%的用戶長期背著一塊那么大容量的電池,使用效率不高,,對資源和環(huán)保也是額外的浪費,。”蔚來汽車電源管理副總裁沈斐稱,。
曾有一名上海用戶問沈斐,,“蔚來什么時候可以推一個租金更便宜的50度的電池包�,!边@其實反映了某一類用戶的訴求,,電池不一定是越大越好。
因此,,蔚來從場景出發(fā),,推出了“電池靈活升級”方案,能給電動車用戶更好的體驗,。這也是蔚來“可充可換可升級”NIO Power版圖上的最后一個拼圖,。
從2020年11月份開始,蔚來已經(jīng)累計做了不同周期的升級,,從永久升級,,到按年靈活升級,,再到按月靈活升級。目前,,蔚來已經(jīng)在全國全面開啟按月靈活升級,,到今年11月月底累計完成了永久和按年靈活升級超8000單。
據(jù)透露,,蔚來下一步甚至有可能推出按周靈活升級方案,,并最快將在2022年或2023年上半年把可跨階級“電池靈活升級”推出,即可以小容量電池換大容量電池,,也可以反向換,。
實際上,“電池靈活升級”方案還能減輕換電的運營壓力,�,!叭绻麚Q電站可換電池不充足,用戶可以臨時用一塊另一種規(guī)格容量的電池,,通過付費或積分調(diào)整和激勵繼續(xù)下一段旅程,,這是我們下一步要做的事情�,!鄙蜢痴f。
在蔚來看來,,這四方面的價值很難用金錢來衡量,。“今后,,蔚來還會嘗試將換電與超快充,、光伏、能源電網(wǎng)等結合一起,,創(chuàng)造更大的價值,,這些等蔚來做得更好時再交流�,!鄙蜢橙缡钦f,。
『截至2021年12月5日,蔚來換電站達到689座』
■羅盤:看蔚來的一把鑰匙
蔚來對整個智能電動汽車賽道和終局的判斷,,不是某個車企發(fā)布了一款車型,,而是持續(xù)30年,乃至50年長期地看整個行業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向的問題,。
在長達4小時的媒體見面會上,,蔚來并未拿出什么特別新穎的點來博取眼球,整個對話只有幾頁ppt,,其中一頁還是李斌,、周欣和秦力洪三人在2015年做的一張圖,,也是蔚來進行A+輪融資時8頁PPT中的一頁。
“一直到今天,,這頁圖一個字都沒改過,。”秦力洪稱,,“這是蔚來對當前形勢基本的判斷,,幫助我們認清這個行業(yè)變化的推動力是什么,以及蔚來作為一個初創(chuàng)品牌,,為什么選擇做那么多事,。”
按照歷史階段,,蔚來將品牌屬性分成1.0,、2.0和3.0年代。
1.0年代關注點主要是車,,品牌與品牌之間核心競爭力在硬件,,整個行業(yè)的重心在制造,能不能把廠建出來提高生產(chǎn)效率,�,!皬�2014年蔚來創(chuàng)立時,一直到今天都會有人在說‘你們沒有自己的工廠’,、‘沒有產(chǎn)權屬于自己的工廠’,,但是蔚來每輛車都是由工廠造出來的,做這樣的選擇是因為行業(yè)差異化,�,!�
2.0年代最突出的公司就是特斯拉。秦力洪認為,,特斯拉是這個階段最杰出的代表,,沒有之一。在這個領域,,消費者作為參與者,,行業(yè)競爭力差異化的體現(xiàn)主要在軟件,行業(yè)發(fā)展的差異化重心在于重構銷售服務體系,�,!拔覀人最佩服馬斯克的是他為了做直銷展現(xiàn)出的勇氣和投入。很多人覺得近幾年成立的電動車公司就叫‘新勢力’,,我覺得不搞直銷就不是新勢力,。”
而在3.0年代,秦力洪眼中展開的圖卷,,應該是一個“十項全能競爭”——核心競爭力必須是全程體驗,,而不是某一個單點,行業(yè)的重心就要轉(zhuǎn)到用戶差異化的重心,。
為了更好看清蔚來的底層邏輯,,了解蔚來為何要圍繞圍繞用戶的全程體驗來構建體系競爭力,秦力洪拿出了一張“羅盤”——“這是看蔚來的一把鑰匙,�,!�
圍繞制造、研發(fā),、商業(yè)模式創(chuàng)新等,,并結合蔚來對3.0年代的思考,將內(nèi)核歸結為四個方面,,分別是車,、服務、數(shù)字體驗和生活方式,。
其中,,秦力洪著重介紹了用戶全生命周期的服務。特別是做新能源車,,一定得有能源體驗的服務,。“不做能源服務的電動車企業(yè)都是機會主義,,撈一票就走,。”
上世紀的10年代末20年代初,,亨利福特掌舵,改變了整個汽車世界汽車工業(yè),。除了流水線和T型車以外,,他還干了一件很偉大的事,卻被很多人都忽略了——與世界石油巨頭聯(lián)合游說美國各州國會,,推動加油站的民間化,。
“陽光之下沒有新鮮事。早期,,給燃油車加油并不方便,,需要用馬車拉著油箱挨戶上門給燃油車加油,這和前幾年蔚來用板車拉著充電車給用戶充電如出一轍,�,!鼻亓樾Φ馈�
“我們要做的是如何擺脫這個現(xiàn)狀,這不是蔚來的‘恥辱’,,而是整個行業(yè)的‘恥辱’,。”
在蔚來看來,,作為新興門類的領跑者,,企業(yè)需要承擔更多的責任,積極參與推動基礎設施的建設,。如果外界普遍的第三方基礎設施成熟得晚,,就需要自己投錢去創(chuàng)造一個小環(huán)境。
其次是數(shù)字體驗,,它是超越汽車本身以外的生活方式,,就是我們說的一個汽車品牌的品牌屬性,產(chǎn)品之外的品牌屬性,�,!拔覀兘裉爝不敢說‘不智能,不汽車’,,但是我相信這句話很快就會來了,。”
最后是超越汽車本身以外的生活方式,,即一個汽車品牌的品牌屬性,,產(chǎn)品之外的品牌屬性。
『蔚來汽車聯(lián)合創(chuàng)始人,、總裁秦力洪』
秦力洪舉例,,法拉利在數(shù)字體驗方面估計不太能打,但它依然是一個世界頂流的品牌,,因為它構建了一套生活方式和價值認知,。”現(xiàn)在吉利的車做得非常好,,如果掛上保時捷的品牌該賣多少錢,?我相信市值和利潤將不止是特斯拉現(xiàn)在的水平了。所以,,不在于產(chǎn)品和服務,,在于品牌,及其議價能力,�,!�
從成立直到今天,蔚來一直在這個羅盤上一塊一塊地拼圖,,外圈的每一點都是蔚來正在做的事,。
對于蔚來的車輛產(chǎn)品在行業(yè)中到底處于什么位置,秦力洪評價,“在智能這個領域,,有長有短,,和行業(yè)整體比,還是超越大部分品牌,,但和一些新銳品牌比,,不是每一項都占優(yōu),在個別領域已經(jīng)比較被動了,,如果打個分,,我覺得是七八十分,但是絕大部分占據(jù)主流導向的燃油車可能是57分,�,!�
“單點領先不足以代表全局,不應該沾沾自喜,,單點落后,,末日也沒有來臨,該補課補課,�,!北热纾壳拔祦硗顿Y孵化了多家初創(chuàng)企業(yè),。
■向“抗衰老”努力
即便蔚來看到的是未來十年,,乃至二十年,也不可避免要面對眼下銷量喪失先發(fā)優(yōu)勢,,排名逐漸被反超的局面,。
進入下半年以來,蔚來已經(jīng)多次由于疫情,、缺芯,、動力電池短缺,,甚至工廠改造等原因,,造成產(chǎn)能危機,、無車可交,。
今年1-11月,,蔚來累計交付量達80940輛,同比增長120.4%,。這份成績看上去比較光鮮,但如果橫向與競爭對手相比,,不免有些黯然失色,。
在秦力洪看來,銷量被反超是常態(tài),�,!氨任祦肀阋巳种换蛘呷种能嚕皟赡杲桓读坎蝗缥覀�,,這反而是我不能理解的�,,F(xiàn)在的情況反而是常態(tài),,因為這個市場短期內(nèi)還是一個金字塔市場,長遠會是紡錘狀市場,。”
事實上,,蔚來身上比較彌足珍貴的東西,,在于塑造高端新能源品牌。其路線倒是與蘋果有點異曲同工,。從產(chǎn)品路線來看,,蔚來和蘋果都從高端切入,即便受到特斯拉的降價壓力,,蔚來也并沒有跟風降價,。
汽車行業(yè)屬于非贏者通吃,,百花齊放的狀態(tài),參考燃油車,,世界排名第一的企業(yè)也只占10%,,未來這個基本態(tài)勢不會改變,。
蔚來視自己為最大的競爭對手。“我們作為一個公司要回答的核心問題,,不是去搶誰的份額,而是我憑什么能在這個市場里占百分之幾,。”秦力宏堅信道,。
除了在銷量上佛系,蔚來也毫不避諱近期車主對用戶體驗的不滿——如今的懸掛依舊松散,、系統(tǒng)的響應依舊拉跨,、行車記錄儀依舊模糊等,。
對于這些抱怨,蔚來一概全部虛心接受,�,!爸泻弦唬枪緫�(zhàn)略支點,,我們在可承諾的控制范圍內(nèi)鼓勵用戶吐槽,,并積極采納,哪怕只是改進一點點,,最后結果抱有遺憾,,我們也認了�,!鼻亓榉Q,,“這是我能力不夠,資源不夠,,水平不夠所帶來的,。”
一個產(chǎn)品,、一代技術和一個社區(qū),,與一個自然人是相同的,從生下來那一刻開始,,接下來人生的主題就是不斷地衰老,。秦力宏甚至還發(fā)明了一個理論:在品牌的世界有一個黑洞,當你什么都不做的時候會有一個力量,,不斷地把你拉向平庸,、衰老,、稀釋和消亡,這個黑洞是真實存在的,,怎么不斷地做新事來逃離黑洞是企業(yè)管理和商業(yè)運營要做的事,。
面對用戶體驗的下降,蔚來目前所能做的只能是“抗衰老”,,寄希望于隨著技術的迭代,可能在局部上還有一定”返老還童“的機會,。
有人會問,,隨著用戶不斷增長,李斌還會每天花半個小時給他經(jīng)常關注的用戶群互動嗎,?答案是一定的,,只是用戶覆蓋面會越來越少。
“李斌只有一個,,但未來我們的任務是創(chuàng)造出5000個‘李斌’,。“秦力洪解釋,,這5000個‘李斌’不是CEO,,是那些將處理好用戶服務,做好用戶全生命周期觸點這件事視作己任的人,。
蔚來要建立一支價值觀驅(qū)動的團隊,,但按照李斌的原話說,“當蔚來有好幾萬員工的時候,,有30%的人是價值觀的堅定擁護者和踐行者,,就很令人欣慰了�,!�
從初期的100%到30%,,這也是個“抗衰老”過程,蔚來希望它在60%階段上停留久一點,。(文/汽車之家 彭斐)
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