[汽車之家 行業(yè)] 春節(jié)假期后的第一個周一,,大眾汽車集團管理董事會主席奧博穆(Oliver Blume)來到了中國,,成為兔年第一個來到中國的海外車企一把手。
他的履歷很漂亮,,1994年,,年僅26歲的奧博穆成為奧迪國際培訓生,用了5年時間里就當上了奧迪A3車身制造部負責人,。又過2年,,他升任奧迪德國總部汽車生產(chǎn)執(zhí)行助理,同年還拿下了同濟大學汽車工程專業(yè)的工學博士學位,。自這個時候起,,他就與中國結(jié)下了不解之緣。
“從90年代末起,,我大概每年都要來四次中國,在中國,,既有密切的合作伙伴,,也有親密朋友�,!�
不過相比于90年代末,,如今大眾汽車集團在中國的境況大不相同。論市場地位,,中國早已成為大眾汽車集團全球最大單一市場,;論銷量規(guī)模,在幾家合資公司的努力下,,大眾,、奧迪等品牌也早已邁入中國乘用車市場第一陣營。但若論未來發(fā)展,,隨著新時代的來臨,,大眾汽車集團旗下電動車雖然在海外品牌中仍然拔尖,可面對頭部中國品牌,,這家企業(yè)已經(jīng)成為了追趕者,。
奧博穆的前任赫伯特·迪斯(Herbert Diess)曾經(jīng)看到了這一趨勢。為了讓企業(yè)跟上新時代的腳步,,他把電動化和軟件研發(fā)的地位無限拔高,,可惜改革措施雖然激進,進展卻不及預(yù)期。奧博穆所接手的,,就是這樣一個大眾汽車集團:目標和框架已經(jīng)確認,,但轉(zhuǎn)型的方式和細則需要調(diào)整。
“在去9月份接任集團的工作之后,,我就進行了分析,,集團現(xiàn)狀如何、優(yōu)勢何在,、挑戰(zhàn)何在,。通過分析,我制定了大眾汽車集團的‘十點規(guī)劃’,,包括進一步增強財務(wù)韌性,,改善現(xiàn)金流,降低盈虧平衡點,�,!�
在中國,大眾汽車集團基于這“十點規(guī)劃”所作出的變化,,已經(jīng)開始浮出水面,。
重視協(xié)同效應(yīng),更注重品牌獨特性
2016年6月,,大眾汽車集團發(fā)布了名為“Together–Strategy 2025”的經(jīng)營戰(zhàn)略,,其中很重要的一部分就是“瘦身”。比如將集團業(yè)務(wù)線劃分為6個運營單位和中國地區(qū),,比如將核心運營職能分配給各個品牌等,。這么做的目的就是改變復(fù)雜的集團流程,并強化各品牌間的協(xié)同效應(yīng),。
與前幾任掌門人不同的是,,奧博穆雖然注重多品牌以及協(xié)同效應(yīng),但他更加注重塑造品牌各自的特征,,用他的話講就是戰(zhàn)略性塑造品牌,。因此,奧博穆進行了兩點調(diào)整,,首先是讓奧迪質(zhì)量主管Michael Neumayer兼任集團質(zhì)量管理主管,,讓保時捷設(shè)計主管Michael Mauer兼任集團設(shè)計主管。
『Michael Mauer』
這樣一來,,大眾,、奧迪、保時捷這三個主力品牌在集團內(nèi)部的職能就更加明確了:大眾品牌——生產(chǎn)和采購,、奧迪品牌——市場和質(zhì)量,、保時捷——研發(fā)和設(shè)計。
第二點調(diào)整在于將各品牌進行虛擬IPO,據(jù)奧博穆表示,,保時捷的成功IPO啟發(fā)了他這一想法,。
去年9月29日,保時捷在德國法蘭克福證券交易所上市,。上市首日,,保時捷的市值就已經(jīng)達到了754.3億歐元,超越了法拉利等競爭對手,。而經(jīng)過了此后幾個月的發(fā)展,,保時捷如今已是全球市值第四高的車企,超越了母公司大眾汽車集團,。
“在保時捷IPO前的幾個月,,我從資本市場學習了很多相關(guān)的知識,同時和財務(wù)部門的同事一起會見了來自全球的一千多名投資者,,從他們的觀點中我受益匪淺,。我們希望通過此類商業(yè)機遇,使保時捷在嚴峻的市場環(huán)境中依然能夠強化其戰(zhàn)略,�,!� 奧博穆表示:“僅僅上市三個月,保時捷的市值就增長了25%,。我所學習和了解到的情況,,不僅對我是一種激勵,同時也讓我想到:為何不為集團所有品牌設(shè)立虛擬的IPO,?”
據(jù)他介紹,,所謂的虛擬IPO并不是真的將所有品牌拆分出集團進行獨立IPO,,而是邀請投資人,、合作伙伴一起,按照品牌IPO的流程進行演示,,并聽取合作伙伴,、投資人的意見。這樣一來,,每個品牌就會擁有更加清晰的架構(gòu)和計劃,,不僅進一步發(fā)揮了資本市場的力量、強化了品牌獨特性,,更有助于提升各品牌的效率,。
根據(jù)此前公布的信息,第一批虛擬IPO的結(jié)果將于2024年第二季度對外公示,。
重視軟件,,但更重視合作
正如前文所說,奧博穆的前任迪斯對于軟件是十分重視的。2019年6月,,大眾汽車集團成立了軟件部門Car.Software-Organisation,,該部門有五個業(yè)務(wù)單元,分別是:“互聯(lián)汽車和設(shè)備平臺”“智能車身和駕駛艙”“自動駕駛”“車輛運動和能源”以及“數(shù)字業(yè)務(wù)和出行服務(wù)”,。按照當時的規(guī)劃,,上述五個業(yè)務(wù)單元的所有功能將都捆綁在vw.OS中,這將成為大眾未來汽車的雛形,。
『Car.Software五大業(yè)務(wù)板塊』
2021年3月,,大眾軟件部門正式改名為CARIAD,新名字是“汽車,,我是數(shù)字化”(Car. I Am Digital)的縮寫,,其公司模式也由以前的有限責任公司改為股份公司,迪斯更是直接掛帥該部門,。彼時CARIAD的目的很明確:研發(fā)E1.1軟件平臺(適用于MEB平臺下的ID.3,、ID.4和奧迪Q4 e-tron等)、E1.2軟件平臺(適用于奧迪Q6 e-tron和保時捷E-Macan等高端車型)以及E2.0軟件平臺(適用于集團所有品牌車型的通用軟件平臺),。
然而由于種種原因,,CARIAD軟件研發(fā)進程出現(xiàn)延遲,這也導(dǎo)致奧迪Q6 e-tron,、保時捷E-Macan,、奧迪Artemis項目、大眾Trinity項目全部推后,,就連賓利此前作出的“2030年停售燃油車”承諾也面臨著極大不確定性,。
在上任之初的演講中,奧博穆就提出了改革CARIAD的方案:除了進行架構(gòu)重組和瘦身,,更重要的是引入技術(shù)強大的第三方公司,。于是在他全面接管大眾汽車集團的第二個月,該企業(yè)便與地平線建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,,前者刷新了進入中國市場以來四十多年的單項合作投資記錄,,向后者投資24億歐元。CARIAD則將與地平線成立合資企業(yè),,并在其中持有60%的股份,。
“去年年底,我們宣布了和地平線的合作,。未來建立此類的合作關(guān)系將會越來越重要,,特別是在高科技和電動化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域�,!眾W博穆表示:“我們不可能獨自把事情都做得面面俱到,,攜手合作伙伴將助力我們更深入地成為中國社會的一部分,。”
據(jù)悉,,全新合資公司將于近期落地,,該公司CEO將由大眾委派,CTO則由地平線委派,。在合資合作中,,大眾方面將進一步發(fā)揮龐大地體量優(yōu)勢和強大地整合優(yōu)勢,而地平線則在芯片設(shè)計,、算法軟件方面發(fā)揮長處,。
重視電動化,但更重視盈利
2022年,,大眾品牌旗下的 ID.家族車型交出了一副頗為出彩的成績單:全年累計交付新車14.31萬輛,,占大眾品牌電動車銷量的79.2%,同比增幅達到102.9%,。與上汽通用,、一汽豐田、廣汽豐田等合資企業(yè)相比,,上述成績足矣傲視群雄,,但與比亞迪等中國品牌相比,大眾在轉(zhuǎn)型上要做的努力還有很多,。
而在奧博穆看來,,競爭并不可怕,一方面這有助于推動自我不斷地改進和升級,,另一方面中國電動車市場遠未到飽和的程度,,尚有很大空間。對于大眾汽車集團而言,,在轉(zhuǎn)型道路上真正應(yīng)該重視的是盈利,,在奧博穆看來,只有能夠達到傳統(tǒng)燃油車的盈利水平時,,純電動車才會迎來更好的發(fā)展前景,。
“為了達到這一目標,,我們在整個價值鏈當中也在進行多方面的發(fā)力,,包括我們自身的成本管理。與此同時,,我們要進一步發(fā)揮規(guī)模效應(yīng),,通過強大的平臺來實現(xiàn)更大的產(chǎn)量�,!�
在保證電動車盈利的道路上,,大眾做了三點準備,。第一,打造強大,、統(tǒng)一的軟件平臺,;第二,進一步保證供應(yīng)鏈安全,;第三,,開設(shè)超級電池工廠,進一步降低電池電芯的成本,。
“我們要以充分的透明度來了解整個價值鏈和供應(yīng)鏈的狀況,。然后從戰(zhàn)略的角度,不斷評估風險,,明確在哪些領(lǐng)域需要建立合作伙伴關(guān)系,,是否需要根據(jù)不同的市場需求,對零部件的供應(yīng)進行更加靈活的規(guī)劃,,或簽署長期合同保證原材料的供應(yīng)等等,。”
目前,,為滿足對電池不斷增長的需求,,大眾汽車集團已在歐洲規(guī)劃了6個電池超級工廠。其中德國薩爾茨吉特的工廠將于2025年投產(chǎn),,與此同時該企業(yè)也吸引到了曾在三星 SDI ,、蘋果等企業(yè)任電池開發(fā)主管的Soonho Ahn加盟。在國內(nèi),,該企業(yè)所投資的國軒高科已取得大眾標準電芯正式量產(chǎn)定點,,預(yù)計2024年上半年實現(xiàn)裝車。
根據(jù)大眾汽車集團最新的預(yù)測,,該企業(yè)對于軟件和電動化領(lǐng)域的相關(guān)投資將在未來2-3年內(nèi)達到峰值,,而此后電動化就將迎來“豐厚回報”階段。不知在奧博穆的帶領(lǐng)下,,3年后的大眾汽車集團將呈現(xiàn)給外界怎樣的驚喜,?(文/汽車之家 陳燦)
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