[汽車之家 資訊]  6月16日，我們從滴滴出行官方獲悉,，滴滴將推出“橙意保障計(jì)劃”,，落實(shí)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障,。“橙意保障計(jì)劃”分為三方面,，以賬單清晰透明,、完善分配機(jī)制來夯實(shí)收入保障；在安全,、誤工,、醫(yī)療、養(yǎng)老等方向上的權(quán)益保障,；從福利關(guān)懷,、職業(yè)服務(wù)、組織歸屬,、協(xié)商溝通出發(fā)的發(fā)展保障,。

　　收入保障方面，長(zhǎng)期以來,，收入是廣大司機(jī)師傅最關(guān)心的事,。去年，滴滴落實(shí)交通運(yùn)輸新業(yè)態(tài)平臺(tái)企業(yè)抽成“陽光行動(dòng)”,，上線“透明賬單”,，司機(jī)師傅可以通過滴滴車主App司機(jī)收入報(bào)告查看每筆訂單的收入,、抽成及其他獎(jiǎng)勵(lì)收入,。滴滴落實(shí)主管部門關(guān)于降低過高抽成的要求，通過多種形式的司機(jī)獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼,，完善分配機(jī)制,，確保司機(jī)師傅們獲得合理穩(wěn)定的收入。2023年以來,，每個(gè)月服務(wù)時(shí)長(zhǎng)超過30小時(shí)的所有司機(jī)月均抽成為13%,，其中，5成以上的司機(jī)月均抽成低于15%,，9成以上低于20%,。此外，為了讓司機(jī)師傅們的付出有公平回報(bào),，避免損失,，2022年，滴滴為平臺(tái)上接單的司機(jī)支付4.4億元補(bǔ)償,，包括空駛補(bǔ)償和超時(shí)等待補(bǔ)償3.1億元,，及乘客未支付的車費(fèi)1.3億元。

　　權(quán)益保障方面,，針對(duì)靈活就業(yè)的特點(diǎn),，平臺(tái)投入補(bǔ)貼和資源,，并聯(lián)合保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)推出了多項(xiàng)保障。比如,，試點(diǎn)的司機(jī)商業(yè)養(yǎng)老保障,、司機(jī)家庭醫(yī)療及意外保障，由平臺(tái)提供補(bǔ)貼支持,，滿足師傅們更高的養(yǎng)老和醫(yī)療需求,，還有車險(xiǎn)直連優(yōu)惠和配套的省險(xiǎn)寶服務(wù)。目前還在試點(diǎn),，到去年底已經(jīng)有超過20萬名師傅參與,。此外，為還司機(jī)免費(fèi)提供安全保障的“關(guān)懷寶”,，司機(jī)自費(fèi)繳納按單支付保費(fèi)的“點(diǎn)滴�,！薄�按日投保的“誤工險(xiǎn)”,。

　　發(fā)展保障方面,，在線下通過司機(jī)服務(wù)團(tuán)隊(duì)努力為師傅答疑解難的基礎(chǔ)上，通過交流社區(qū),、榮譽(yù)激勵(lì)體系,，邀請(qǐng)師傅們參與到從業(yè)環(huán)境的共建之中；針對(duì)有職業(yè)發(fā)展或“充電”需求的司機(jī),，推出了職業(yè)技能培訓(xùn)和免費(fèi)考證課程,；還有線下司機(jī)福利站、線上福利商城,、福利體檢,。此外，滴滴還成立了為特殊困難司機(jī)提供公益幫扶的“滴滴關(guān)愛基金”,，也通過“橙果計(jì)劃”支持司機(jī)子女進(jìn)入大學(xué),。

　　司機(jī)師傅們除了可以通過“滴滴車主”App征集意見和公示改進(jìn)過程，今年以來,，滴滴已在全國(guó)50多個(gè)城市舉辦近200場(chǎng)司機(jī)協(xié)商懇談會(huì),，聚焦司機(jī)們關(guān)心的抽成、派單,、判責(zé),、安全和權(quán)益保障、黨建,、工會(huì)等議題,。（編譯/汽車之家 姚宇）

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