[汽車之家資訊] 6月16日,，我們從滴滴出行官方獲悉，滴滴將推出“橙意保障計劃”,，落實新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益保障?！俺纫獗Ｕ嫌媱潯狈譃槿矫?，以賬單清晰透明,、完善分配機制來夯實收入保障；在安全,、誤工,、醫(yī)療,、養(yǎng)老等方向上的權(quán)益保障；從福利關(guān)懷,、職業(yè)服務(wù),、組織歸屬,、協(xié)商溝通出發(fā)的發(fā)展保障。
收入保障方面,，長期以來,，收入是廣大司機師傅最關(guān)心的事。去年，滴滴落實交通運輸新業(yè)態(tài)平臺企業(yè)抽成“陽光行動”,，上線“透明賬單”,，司機師傅可以通過滴滴車主App司機收入報告查看每筆訂單的收入,、抽成及其他獎勵收入,。滴滴落實主管部門關(guān)于降低過高抽成的要求，通過多種形式的司機獎勵和補貼,，完善分配機制,，確保司機師傅們獲得合理穩(wěn)定的收入。2023年以來,，每個月服務(wù)時長超過30小時的所有司機月均抽成為13%,，其中，5成以上的司機月均抽成低于15%,，9成以上低于20%,。此外,，為了讓司機師傅們的付出有公平回報，避免損失,，2022年,，滴滴為平臺上接單的司機支付4.4億元補償，包括空駛補償和超時等待補償3.1億元,，及乘客未支付的車費1.3億元。
權(quán)益保障方面,，針對靈活就業(yè)的特點，平臺投入補貼和資源,，并聯(lián)合保險機構(gòu)推出了多項保障。比如,，試點的司機商業(yè)養(yǎng)老保障,、司機家庭醫(yī)療及意外保障，由平臺提供補貼支持,，滿足師傅們更高的養(yǎng)老和醫(yī)療需求，還有車險直連優(yōu)惠和配套的省險寶服務(wù),。目前還在試點,，到去年底已經(jīng)有超過20萬名師傅參與。此外,，為還司機免費提供安全保障的“關(guān)懷寶”,，司機自費繳納按單支付保費的“點滴保”,、按日投保的“誤工險”,。
發(fā)展保障方面，在線下通過司機服務(wù)團隊努力為師傅答疑解難的基礎(chǔ)上,，通過交流社區(qū),、榮譽激勵體系，邀請師傅們參與到從業(yè)環(huán)境的共建之中,；針對有職業(yè)發(fā)展或“充電”需求的司機,，推出了職業(yè)技能培訓(xùn)和免費考證課程；還有線下司機福利站,、線上福利商城,、福利體檢。此外,，滴滴還成立了為特殊困難司機提供公益幫扶的“滴滴關(guān)愛基金”,，也通過“橙果計劃”支持司機子女進入大學(xué)。
司機師傅們除了可以通過“滴滴車主”App征集意見和公示改進過程,，今年以來,，滴滴已在全國50多個城市舉辦近200場司機協(xié)商懇談會，聚焦司機們關(guān)心的抽成,、派單,、判責(zé)、安全和權(quán)益保障,、黨建,、工會等議題。（編譯/汽車之家 姚宇）