[汽車之家 資訊] 日前,,據(jù)國內(nèi)媒體報道,,五一假期之后,,理想內(nèi)部正在進(jìn)行新一輪全公司的人員優(yōu)化,,整體優(yōu)化比例超過18%,。2023年財報顯示,,理想汽車擁有近3.16萬名員工,。按照優(yōu)化比例來計算,這輪優(yōu)化涉及超過5600人,。具體而言,,銷售服務(wù)運(yùn)營部門優(yōu)化超過400人,招聘部會從原來的200多人縮減至40-50人,,智駕團(tuán)隊(duì)會縮減至1000人以內(nèi),。
理想大規(guī)模招人是2023年9月秋季戰(zhàn)略會確定的計劃。理想在2023年年底給2024年定下的銷量目標(biāo)是80萬臺,,在這個銷量預(yù)期下,,全公司的人員便按照80萬臺的銷量預(yù)期進(jìn)行配置。理想汽車也因此成為擴(kuò)張最快的新勢力,。綜合各家財報數(shù)據(jù),,理想汽車員工人數(shù)2023年跟2022年相比,同比增長了63%,。同期,,蔚來、小鵬,、極氪員工的同比增幅分別是23%,、17%,、28%。
但是到了今年3月初,,理想MEGA及新款L系列銷量沒有達(dá)到內(nèi)部預(yù)期,。MEGA的目標(biāo)是成為“50萬以上銷量第一的車型”,不分能源形式,、不分車身形式,。但綜合各方報道數(shù)據(jù),其最近一個月銷量僅671輛,。理想L7,、L8、L9今年前四個月的銷量也不到3萬,。
『理想L7』
盡管一季度30萬以上的新能源汽車市場,,理想汽車的銷量增速(52.9%)跑贏了市場大盤(31%),依然是該價格區(qū)間里新勢力銷量第一,。但是到了3月底,,理想汽車綜合各方考慮還是將銷量預(yù)期從80萬臺下調(diào)至56-64萬臺。下調(diào)銷量預(yù)期之后,,原來配備的人員也得做相應(yīng)的縮減,。與此同時,理想也進(jìn)行了全系的官宣降價,。降價會影響毛利,,而人員優(yōu)化便是理想開始降低經(jīng)營成本的關(guān)鍵一步。
『理想L8』
讓我們來回顧一下理想這輪人員調(diào)整,,2024年年初到3月,,理想汽車一直在清理低績效員工,去年被評為“I”,、“F”績效的員工會被波及,。在一些業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),低績效員工只會涉及單個團(tuán)隊(duì)人數(shù)的10%,,其中HR部門是當(dāng)時調(diào)整最大的部門之一,。
『理想L9』
知情人士稱,4月底,,管理層通過了最終的優(yōu)化名單,,這輪裁員優(yōu)化正式啟動于5月第一周,大部分會在5月底前結(jié)束,,對優(yōu)化員工實(shí)行N+1賠償,。理想汽車希望在6月15日員工股票解禁之前完成大部分的人員優(yōu)化計劃,這樣一來可以節(jié)省一部分為員工進(jìn)行股票兌現(xiàn)的成本,。(消息來源:21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道,;編譯/汽車之家 顏歡)
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