[汽車之家 資訊] 近日,,我們從相關渠道獲得一份極越員工的善后方案文件照片。文件顯示,在相關政府部門指導和見證下,,建立監(jiān)管共管賬戶,代極越為員工支付相關費用,,墊付資金由百度,、吉利打入,。曝光的善后方案具體涉及四個方面,,具體如下:
1,、經(jīng)濟補償:將按照“N+1”的標準提供經(jīng)濟補償,。其中,N為司齡起算日至 2024年12月20日的服務期限折算,,“1”為上個月的基礎月薪和津貼(餐補及話補),。截止到離職日尚未享有的年假及調休予以折算,。
2、工資與社保,、公積金:工資結算至2024年12月20日,。將為員工繳納社會保險和公積金至2024年12月,并在人社部門要求的辦理時間前辦理繳納完成,。
3,、特殊安置:對于處于“三期”(孕期、產期,、哺乳期),、工傷、醫(yī)療期的員工,,原則上保留工作崗位直至相應情形結束,,如個人有協(xié)商意愿,可聯(lián)系[email protected],。
4,、履行方式與時間:在相關政府部門的指導和見證下,建立監(jiān)管共管賬戶,,代集度公司于2025年1月20日之前支付工資及經(jīng)濟補償,,墊付資金由百度、吉利打入,。
此前,,百度與吉利發(fā)表聯(lián)合聲明,表示將以高度負責任的態(tài)度,,積極協(xié)助極越管理層處理員工社保繳納,、離職員工善后問題,以及維護用戶車輛正常使用,、售后和維修保養(yǎng),。據(jù)媒體報道,12月12日,,百度與吉利內部已經(jīng)發(fā)起內部轉賬流程,,為極越員工繳納了11月社保。(編譯/汽車之家 郭辰)
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