得人者興,，失人者崩。古往今來,，人才一直是富國(guó)之本,、興邦大計(jì)，人才對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性更是不言而喻,。3月26日至28日,，本著共商新時(shí)期汽車行業(yè)人才發(fā)展大計(jì)，以共享驅(qū)動(dòng)共贏發(fā)展,，搭建行業(yè)人才交流,、合作、共享平臺(tái)的初衷,，北京海納川汽車部件股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“海納川”）以“筑世界平臺(tái),，聚人才合力，謀轉(zhuǎn)型發(fā)展”為主題,，在京成功舉辦了全球人才合作與發(fā)展峰會(huì),。
此次峰會(huì)得到了國(guó)內(nèi)外整車、零部件企業(yè)的積極響應(yīng),，來自20余個(gè)國(guó)家或地區(qū),、40余家零部件企業(yè)的全球人力資源總裁，北汽股份,、北京現(xiàn)代,、北京奔馳、福建奔馳,、北汽越野車,、北汽新能源、北汽福田,、昌河汽車,、北汽研究總院等企業(yè)的高層,、海納川管理團(tuán)隊(duì)及所屬企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人等近200位行業(yè)高層、人力資源精英參加峰會(huì),。
匯聚行業(yè)精英,，實(shí)現(xiàn)融合發(fā)展
作為一家國(guó)際化、綜合性的汽車零部件集團(tuán),，海納川始終以全球視野和海納百川的胸懷,，重視與客戶、合作伙伴的互信融通,，實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展,。通過自主創(chuàng)新、國(guó)際并購(gòu)和全球合作,，著力提升自主創(chuàng)新能力,、配套保障能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，大力拓展全球市場(chǎng),，客戶遍及40余家整車企業(yè),。2018年收入突破了588億元，位列全球零部件企業(yè)百?gòu)?qiáng)榜第65位,，中國(guó)汽車零部件集團(tuán)第3位,。
隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革時(shí)代的到來，全球汽車產(chǎn)業(yè)正在向著“電動(dòng)化,、智能化,、網(wǎng)聯(lián)化、共享化”等方向加速升級(jí),，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)由過去的企業(yè)自身技術(shù)和產(chǎn)品能力的競(jìng)爭(zhēng),，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)檎线\(yùn)用資源能力的競(jìng)爭(zhēng)，合作共享已成為發(fā)展的新主題,。聚焦“新四化”改寫汽車產(chǎn)業(yè)格局的“新常態(tài)”,，海納川公司提出了加快產(chǎn)品、市場(chǎng),、合作伙伴,、團(tuán)隊(duì)和人才“四大轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略發(fā)展方向，聯(lián)手廣大客戶和合作伙伴,，共同構(gòu)建優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),、資源共享、合作共贏的大平臺(tái),。此次峰會(huì)的召開，正是海納川加快團(tuán)隊(duì)和人才轉(zhuǎn)型,，以組織變革,、人才發(fā)展,、管理進(jìn)化為企業(yè)發(fā)展賦能的重要實(shí)踐，也是中國(guó)汽車行業(yè)人力資源發(fā)展歷程中的一次盛舉,，是汽車行業(yè)人才工作轉(zhuǎn)型突破的一次開拓創(chuàng)新,。
會(huì)上，海納川公司分享了未來人力資源轉(zhuǎn)型發(fā)展的“海納川”方案,，通過團(tuán)隊(duì)國(guó)際化提升,、培養(yǎng)精細(xì)化提升、服務(wù)縱深化提升,、激勵(lì)動(dòng)能化提升以及合作緊密化提升這五大路徑,，以開拓更加廣闊的國(guó)際交流合作平臺(tái)，積極推動(dòng)人才融合創(chuàng)新發(fā)展,。海納川總裁陳寶介紹了在全球化發(fā)展征程中,，攜手伙伴，共贏,、成長(zhǎng),、轉(zhuǎn)型、變革的海納川,，向全球產(chǎn)業(yè)鏈伙伴發(fā)出倡議,，共同推動(dòng)汽車零部件產(chǎn)業(yè)合作的開放升級(jí)、資源的深度共享,、業(yè)務(wù)的高效協(xié)同,，共同構(gòu)建人才工作交流新平臺(tái)，共同打造創(chuàng)新合作新生態(tài),，共同邁向資源共享,、高效協(xié)同、攜手共贏的新征程,。
會(huì)議邀請(qǐng)到中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)楊偉國(guó),、中國(guó)汽車人才研究會(huì)理事長(zhǎng)朱明榮兩位人才戰(zhàn)略專家，圍繞全球人力資源管理的趨勢(shì)和變化及產(chǎn)業(yè)變革下的人才生態(tài)環(huán)境建設(shè)等內(nèi)容進(jìn)行了主題分享,。英納法,、Trimet等海納川旗下海外所屬企業(yè)，以及海斯坦普,、萊尼,、李爾、海拉,、天納克,、安道拓、瑞延,、和信,、岱摩斯,、延鋒、江南模塑等海納川眾多合作伙伴的人力資源負(fù)責(zé)人也相繼做了主題分享與交流研討,。大家集思廣益,、暢所欲言，共同探討全球汽車零部件產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型變革中的開放合作的新機(jī)遇,、新維度以及人才發(fā)展的新趨勢(shì),、新模式、新探索,，對(duì)深化人才領(lǐng)域合作提出了諸多寶貴的意見和建議,。
加快人才轉(zhuǎn)型，打造全球體系
隨著全球合作伙伴“朋友圈”的不斷擴(kuò)大,，以及英納法,、Trimet等新國(guó)際并購(gòu)的實(shí)施，海納川的人才隊(duì)伍的國(guó)際化程度不斷提升,，人才工作呈現(xiàn)出新特點(diǎn),。海納川始終重視多元化文化背景的人才融合，重視人才的和諧發(fā)展,、人崗匹配和才能發(fā)揮,，培育了一支橫跨歐、亞,、美洲,，規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、布局合理,、素質(zhì)優(yōu)秀的人才隊(duì)伍，員工總?cè)藬?shù)也由成立之初的2000人發(fā)展到近3萬人,，人才結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化,、人才質(zhì)量穩(wěn)步提升，以“千人計(jì)劃”為首的高層次人才對(duì)技術(shù)研發(fā),、高端制造和人才隊(duì)伍建設(shè)的帶動(dòng)作用日益顯現(xiàn),。
海納川堅(jiān)持把“以人為本”作為人才文化體系的核心要素，最大限度地發(fā)揮員工的主動(dòng)性,，提高員工的工作熱情和積極性,，真正激發(fā)員工的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造性，逐漸形成了海納川全球化的獨(dú)特人才體系和優(yōu)勢(shì),。隨著企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐加快和全球業(yè)務(wù)拓展需求,，海納川將從文化、戰(zhàn)略,、組織與人才四個(gè)層面,，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),，圍繞體系優(yōu)化和能力提升,，在人才的“選,、育、用,、留”上下足功夫,，以創(chuàng)新賦能，助推轉(zhuǎn)型成功和實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,。
峰會(huì)中,，與會(huì)嘉賓圍繞產(chǎn)業(yè)變革、開放合作與人才發(fā)展進(jìn)行了深入交流與研討,，讓大家更深刻地感受到全球汽車行業(yè)轉(zhuǎn)型過程中的深入思考,、職業(yè)擔(dān)當(dāng)與創(chuàng)新意識(shí)。對(duì)于深化人才合作與發(fā)展,，海納川提出了四點(diǎn)建議：一是構(gòu)建HR信息互通平臺(tái),，提高全球化進(jìn)程中人力資源管控風(fēng)險(xiǎn)的防范和應(yīng)對(duì)能力；二是共建開放型人才合作與發(fā)展平臺(tái),，建立長(zhǎng)效溝通融合渠道,，研討行業(yè)人才發(fā)展新理念、新機(jī)制,，達(dá)成人才“選,、育、用,、留”共識(shí),；三是建立優(yōu)秀人才共享平臺(tái)，加強(qiáng)地區(qū)間合作,，促進(jìn)包容聯(lián)動(dòng)發(fā)展,，打通優(yōu)秀人才的流動(dòng)和輸送渠道；四是打造人才培養(yǎng)共建平臺(tái),，拓展人才培養(yǎng)培訓(xùn)新模式,，共建國(guó)際化的人才培養(yǎng)大平臺(tái)。
『蔡速平』
“合作與發(fā)展已經(jīng)成為當(dāng)今時(shí)代主題,，順勢(shì)而為,，搭建合作平臺(tái)，建立共贏機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步,，對(duì)于企業(yè)未來的發(fā)展具有十分重要的戰(zhàn)略意義?！北逼瘓F(tuán)副總經(jīng)理,、海納川公司董事長(zhǎng)蔡速平在論壇上,，介紹了北汽集團(tuán)加快新能源和智能網(wǎng)聯(lián)“雙輪驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略發(fā)展方向，以及海納川聚焦“四大轉(zhuǎn)型”的系列部署,。他認(rèn)為,，汽車行業(yè)領(lǐng)域人才發(fā)展呈現(xiàn)出“專業(yè)化、職業(yè)化,、國(guó)際化,、年輕化”的趨勢(shì)，海納川要發(fā)揮優(yōu)勢(shì),、聚合資源,，為客戶和廣大合作伙伴打造全面共享、創(chuàng)新型,、開放式,、有效果和有價(jià)值的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值鏈企業(yè)深度交流,、共創(chuàng)共贏,。
轉(zhuǎn)型發(fā)展大潮浩浩蕩蕩，新技術(shù)變革風(fēng)起云涌,，企業(yè)發(fā)展日益呈現(xiàn)出“融與合”的趨勢(shì),。在汽車行業(yè)發(fā)展的歷史潮流中，只有抓住機(jī)遇,、整合資源,、合作共享、勇于創(chuàng)新,，才能成為最后的勝利者,。海納川將通過全球人才合作與發(fā)展峰會(huì)這一全面共享、創(chuàng)新型,、開放式,、有效果、有價(jià)值的平臺(tái),，進(jìn)一步深化與合作伙伴的人才交流,，助推行業(yè)人才交流合作機(jī)制的升級(jí)完善，與全球合作伙伴共同攜手,，共謀合作,，共商發(fā)展，共同開創(chuàng)更加美好的明天,！
