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問(wèn)道掌門人|何小鵬:程序員改變世界

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  [汽車之家 行業(yè)]  廣州亞信是一家“神奇”的公司,,“微信之父”張小龍,、“UC之父”何小鵬都曾在這里工作。

  2004年,,程序員何小鵬轉(zhuǎn)身創(chuàng)業(yè)者,,UC踩中移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)口,十年后被阿里收購(gòu),。一個(gè)程序員的“造富”故事到這里終止。

  2014年,,小鵬汽車誕生,;這些過(guò)往,,由此成為另一篇故事的序章,。

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  《問(wèn)道掌門人》是汽車之家重磅打造的一檔聚焦汽車行業(yè)知名企業(yè)家的高端對(duì)話節(jié)目,,由汽車之家聯(lián)席總裁,、副總裁面訪汽車行業(yè)領(lǐng)軍人物,,探討行業(yè)共性問(wèn)題,,描繪行業(yè)轉(zhuǎn)型方向,講述企業(yè)家的心路歷程,。


  21世紀(jì)初,,當(dāng)時(shí)還不是汽車之家聯(lián)席總裁的張京宇也在格子間敲著代碼。對(duì)話開始前,,兩位“前程序員”開口第一個(gè)話題就聊起了java。

  程序員是何小鵬的起點(diǎn)和底色,�,;ヂ�(lián)網(wǎng)和汽車——是兩種文化,,也是兩套體系,。何小鵬想把他們捏在一起,,然后創(chuàng)造出新的東西。

  “作為一個(gè)程序員出身的產(chǎn)品經(jīng)理,,很多時(shí)候想用自己的雙手做些事情改變生活,。”這是何小鵬現(xiàn)在想做的事情:改變汽車,,改變車企,,甚至改變世界,。

■ 改變自己:二次創(chuàng)業(yè),從投資到All in

  小鵬廣州總部位于天河岑村,,因?yàn)槭抢蠘歉脑�,,樣子并不新潮。�?nèi)部陳設(shè)也很簡(jiǎn)單,,為了省錢,辦公用品都是二手。

  小鵬背后有阿里,、雷軍站臺(tái),。8月份上市時(shí),,光賬面現(xiàn)金就有85億,。省錢不是因?yàn)槿卞X,。

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  不創(chuàng)業(yè)不知當(dāng)家難,。新勢(shì)力陣營(yíng)中,,何小鵬,、李斌、李想都有完整創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),。吃過(guò)一茬苦,,知道怎么花錢,知道怎么省錢,,更知道應(yīng)該怎么向投資人要錢,,“拒絕那些沒價(jià)值的錢,這個(gè)能力很重要”,。

  2014年,,夏珩,、何濤找到何小鵬,,他以投資人和創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的身份加入小鵬團(tuán)隊(duì),。因?yàn)槠渌譀]注冊(cè)下來(lái),,他的名字便成了公司名字,,“這是一份信任,也是一次挑戰(zhàn)”,。那時(shí)他還沒決定全職加盟,雖然“智能電動(dòng)車”前景廣闊,,但造車之路九死一生,當(dāng)投資人更加明智,。

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  2017年,,何小鵬兒子呱呱墜地,,當(dāng)晚有投行朋友給他打電話:只要你全職加入,我就給小鵬投資,。

  一如當(dāng)年離職創(chuàng)業(yè),,命運(yùn)在何小鵬眼前再次分叉。是維持現(xiàn)狀還是向前一步,,如果以后兒子問(wèn)起爸爸的職業(yè),,自己又該怎么回答?這個(gè)想法給了他特別的使命感,。年底,,他從阿里低調(diào)退出,把全副身家都?jí)荷吓谱馈?/p>

■ 改變文化:不做“傳統(tǒng)車企”

  離開阿里后一個(gè)月,,何小鵬正式公布自己的去向,。

  All in不止是身份變化,還意味著和小鵬真正綁在了一起,。在造車這個(gè)200億起步的行業(yè),,玩不好可能把自己搭進(jìn)去。

  戰(zhàn)略方向要先定好,,何小鵬意識(shí)到,,二次創(chuàng)業(yè)不能做一家傳統(tǒng)車企�,!叭绻是原來(lái)的汽車,,我們沒有任何競(jìng)爭(zhēng)力”,。他想做一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),,這得先從企業(yè)文化開始改變。

  黑石(Black Stone)創(chuàng)始人蘇世民認(rèn)為,,辦公環(huán)境能反映一家企業(yè)的文化和發(fā)展情況,。

  何小鵬辦公室門上沒有銘牌,只貼著一張他自己的卡通人物貼紙,。徐靜(小鵬企業(yè)公關(guān)總監(jiān))告訴我們,,他曾要求過(guò)取消辦公室,后來(lái)因?yàn)橐娍蛻舨帕袅讼聛?lái),。

  小鵬總部也沒多少裝潢,,最大特色是一個(gè)三層樓高的滑梯,王小川這些大佬來(lái)參觀,,何小鵬也帶他們玩,�,!捌綍r(shí)他(何小鵬)自己用的最多”,工作人員說(shuō),。

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  除了硬件,,互聯(lián)網(wǎng)文化還體現(xiàn)在“軟件”上。小鵬員工互稱“同學(xué)”,,何小鵬自己的title(頭銜)是“大師兄”,。有總監(jiān)因?yàn)榻兴昂慰偂北挥?xùn)過(guò),“沒想到他真的對(duì)這種事生氣”�,,F(xiàn)在,,更多人習(xí)慣直接叫他“小鵬”。

  平等不止停留在口頭,。小鵬內(nèi)部幾乎不存在上下級(jí),,專業(yè)才是話語(yǔ)權(quán)。比如有宣傳要他出鏡,,都是工作人員安排,,他只負(fù)責(zé)配合。4月份和短視頻大V“朱一旦”合作,,他自己其實(shí)不感興趣,,但還是按劇本演了“有錢人”的人設(shè)。

  點(diǎn)滴匯總起來(lái),,就成為“鵬友文化”:不只對(duì)員工,,也對(duì)用戶。做這些不是為了好玩,。作為創(chuàng)業(yè)公司,,小鵬需要互聯(lián)網(wǎng)文化帶來(lái)的扁平化和高效率,這便于試錯(cuò),,也有利于吸引人才,。

■ 改變團(tuán)隊(duì):理解造車,也學(xué)會(huì)慢下來(lái)

  張京宇評(píng)價(jià):“小鵬汽車是一家深度理解造車邏輯的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”,,但“深度理解造車”也是一個(gè)過(guò)程,。2018年,因?yàn)橐痪洹爸悄芷嚭诵脑谶\(yùn)營(yíng)不在制造”,,何小鵬遭到汽車圈“群嘲”,。

  說(shuō)完第二天,何小鵬就意識(shí)到自己用詞不當(dāng),。汽車圈說(shuō)“運(yùn)營(yíng)”,、“產(chǎn)品”,和互聯(lián)網(wǎng)是兩個(gè)概念,,“我還是停留在互聯(lián)網(wǎng)的角度沒有完全轉(zhuǎn)變”,。

  沒有完全轉(zhuǎn)變的不只他自己,。全職加入小鵬后,何小鵬面對(duì)的首要難題,,就是汽車和互聯(lián)網(wǎng)兩種文化,、兩個(gè)團(tuán)隊(duì)怎么磨合。

  互聯(lián)網(wǎng)文化到底指什么,?年輕化,、扁平化是表象,內(nèi)在是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的快速迭代能力,。

  傳統(tǒng)企業(yè)做產(chǎn)品,,按照線性流程:用戶調(diào)研→產(chǎn)品定義→研發(fā)生產(chǎn)→營(yíng)銷推廣,你得一步步來(lái),;互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品流程是環(huán)狀的:產(chǎn)品定義→數(shù)據(jù)反饋→產(chǎn)品迭代→數(shù)據(jù)反饋,,這個(gè)過(guò)程會(huì)一直持續(xù)到產(chǎn)品生命周期結(jié)束。

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  互聯(lián)網(wǎng)講究“唯快不破”——誰(shuí)迭代效率高,,誰(shuí)越有可能贏,。扁平化管理、高強(qiáng)度996,、數(shù)據(jù)和用戶運(yùn)營(yíng),,都服務(wù)于“快”這個(gè)目的。何小鵬希望汽車也能像互聯(lián)網(wǎng)一樣快速迭代,。

  事實(shí)證明,,汽車是一個(gè)“慢行業(yè)”,很多事情急不來(lái),。

  小鵬第一臺(tái)車下線時(shí),,很多員工都哭了。汽車的同學(xué)被感動(dòng)哭,,互聯(lián)網(wǎng)的同學(xué)被丑哭,。因?yàn)樗麄儾恢溃豢钴囈?jīng)歷ET(工程試制),、PT(生產(chǎn)試制),、PP(預(yù)生產(chǎn)),、SOP(小批量生產(chǎn))一系列關(guān)卡,,才能最終交給用戶。他們要學(xué)會(huì)等待,。

  何小鵬自己也踩過(guò)不少“坑”,。最大的坑出現(xiàn)在2019年7月,當(dāng)時(shí)2020款G3上線,,和老款相比,,續(xù)航里程,、底盤調(diào)教、輔助駕駛?cè)嫔?jí),,且價(jià)格只高了2000元,。由于新產(chǎn)品沒有預(yù)告,老產(chǎn)品交付延后,,部分用戶6月剛提車,,就面臨產(chǎn)品升級(jí)。

  老用戶覺得被“割韭菜”,,拉起橫幅維權(quán),。汽車是大宗消費(fèi)品,完全按照互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品節(jié)奏,,很可能損害老用戶感情和利益,。何小鵬學(xué)到了一課。

  “如果2018年我們更重視品牌和銷售,,2019年我們更重視資本和服務(wù),,現(xiàn)在會(huì)有不一樣的結(jié)果”�,!吧疃壤斫庠燔囘壿嫛�,,是一筆筆學(xué)費(fèi)交出來(lái)的。

  好在何小鵬沒有犯方向性錯(cuò)誤,。他善于長(zhǎng)線思考,,很少關(guān)注短期價(jià)值,做一家“慢公司”是他的長(zhǎng)處,,這恰好符合汽車行業(yè)特點(diǎn),。

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  長(zhǎng)線思考下,何小鵬不關(guān)注用戶痛點(diǎn)之類的“小定位”,,他關(guān)注的是“大定位”:你在哪條賽道,、處于什么位置、怎么持續(xù)進(jìn)步,?小鵬的答案是:堅(jiān)持智能電動(dòng)車賽道,,主打15-30萬(wàn)元中高端市場(chǎng);通過(guò)OTA和數(shù)據(jù)迭代,,使產(chǎn)品持續(xù)升級(jí),。

  這些思考和經(jīng)驗(yàn),讓何小鵬學(xué)會(huì)在快慢之間找到平衡,。做基礎(chǔ),、架構(gòu)要慢,做優(yōu)化,、升級(jí)要快,。當(dāng)產(chǎn)品功能和用戶體驗(yàn)到達(dá)臨界點(diǎn)時(shí),,就能迅速打開市場(chǎng)。

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